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人が自然でいられるように

人が自然でいられるように

こころ問題から生じる
人事リスク回避

情緒適性検査EIP

情緒適性検査EIPは心理カウンセラー歴40年の専門家が監修開発




採用前に情緒を分析して精神疾患パーソナリティ障害などによる早期離職・休職を対策。

心理カウンセリング

人間関係、家庭のこと、仕事のことなど様々なお悩みに対応します。




非指示的療法を取り入れたカウンセリングによってこころの問題から解放されるお手伝いをします。


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